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政府25日公布「2022保就業」詳情，計劃申請期由4月29日起至5月12日，預料首批資助最快可於5月初發放； 當局在今年計劃中提出多項優化措施，包括新增4000元的半資助額，以及接受月入少於3000元的65歲或以上兼職人士申請等。

羅致光預料失業率已見頂回落

政府25日公布「2022保就業」計劃詳情。勞工及福利局局長羅致光表示，該計劃由4月29日起至5月12日接受申請，預計惠及160萬名僱員及14萬名自僱人士，涉及補貼額約390億元，連同應急款額等其他支出，該計劃總承擔額約430億元。

羅致光指，下次公布的失業率仍會上升，但以目前就業市場情況來看，失業率已見頂回落，加上當局推出保就業計劃、消費券及放寬社交距離等措施，料可進一步協助僱主。

申請計劃僱主需符合四個條件

政策創新與統籌辦事處總監何珮玲表示，計劃申請者須以公司、法團、機構或個人僱主身份提出申請，並需要符合4個條件，包括﹕不在「剔除名單」，並非政府或公營機構以及中央駐港機構的僱主、2021年12月31日或之前已參與MPF計劃、沒有牽涉清盤程序或處於不活動狀態，以及2022年5月10日或之前已繳清「2020保就業」計劃的退款或罰款。申請者可根據2020年的舊記錄，或以今年5月至7月的僱員數目提出申請，該計劃的工資補貼月份為今年5至7月，企業若在受限名單，最多只可為100名合資格僱員申請。

工資補貼額將分為三個組別，包括﹕月入8000元或以上的僱員可領取8000元全額資助、月入3000至8000元的兼職僱員可領取4000元半額資助，以及月入少於3000元及65歲或以上的僱員，可領取4000元資助。

工資補貼將分四期發放，第一期為5月補貼的100%、第二期為6月補貼的100%，第三期為7月補貼的70%，第四期為7月補貼的30%再扣除退回補貼和罰款的金額，僱主可以在6月初或7月初調整申請補貼的僱員人數，以因應巿場變化。

申請計劃的自僱人士，則可獲一筆過8000元補貼，惟申請人須於2021年12月31日之前已開設「自僱人士強積金戶口」，而且在申請時仍未取消有關戶口。

如有涉及虛報將交由警方處理

何珮玲指，為確保款項去到真正有需要僱員，當局將核實僱員人數，如發現實際僱員數目少於申請補貼人數，僱主除須退回補貼額外，亦會被徵收10%的罰款，以達致保就業目的；如涉及虛報等刑事情況，將交由警方處理，當局會用系統由公司的強積金戶口，核實補貼是否用於工資。

「2022保就業」計劃網站：https://www.ess.gov.hk/zh/index.html