【影評】明素﹕不夠失控也不夠多元的《奇異博士2之失控多元宇宙》

2022-05-12 16:19:05 最後更新日期:2022-05-13 11:09:37
明素

香港輕新聞特約編輯。80後、偽文青、進階人妻、新手媽媽,潛在怪獸家長。

2205126《奇異博士2之失控多元宇宙》電影宣傳海報

漫威電影宇宙自去年踏入第四階段,多部電影、電視劇及動畫都足見漫威的野心,這些作品大大擴展了漫威宇宙的規模,塑造出宏大深縱的世界觀,令觀眾期望有朝一日會出現一部可以媲美《終極之戰》、將眾多作品埋下的伏線歸納起發展的作品,而《奇異博士2之失控多元宇宙》正是大張旗鼓說多元宇宙的故事,看似能夠一圓漫威粉絲的夢,但不夠瘋狂,承接的伏線和劇情卻前後矛盾。

若不以漫威宇宙論之,只論電影,劇情脈絡清晰明快,視聽效果可觀,多重宇宙為背景所塑造的視覺效果,極具觀賞性,娛樂性十足,不失為一部爆米花電影,不過期望漫威宇宙可以藉此提升故事深度和層次,卻顯得心有餘而力不足。

《奇異博士2之失控多元宇宙》承接《蜘蛛俠3不戰無歸》後的時序,與漫威以緋紅女巫溫黛和幻視為主角的電視劇《溫黛與幻視》的情節有關,如果觀眾沒有看過《溫黛與幻視》而進場觀看,或許會對原為復仇者之一的溫黛在今次《奇異博士》中黑化成為反派而感到疑惑,覺得自己錯過了故事以外的重要情節,但有看過《溫黛與幻視》的觀眾,對比電視劇結局裡最終成為緋紅女巫的溫黛,最後還是在《奇異博士》中黑化成反派,更會感到突兀,伏線相連卻相悖,唯一解釋就是「汪達瘋了」,但這解釋卻令《溫黛與幻視》和《奇異博士》局限於此。

撇除這一點,電影中的溫黛是在漫威宇宙中對這個角色最深刻的一次描寫,角色黑化提供演員很好的發揮機會,相比過去其他電影中作為配角未能全面發揮的溫黛,或是電視劇中那以喜寫悲的喜劇化塑造,在《失控多元宇宙》中人物的黑化、瘋狂、覺悟和悔意,為電影中的溫黛塑造更立體的形象,雖然可惡但也可憐得令人生不出恨意。

奇異博士的人物描寫著墨於對他的摯愛克莉絲汀的不捨,配合多重宇宙的背景,期待他們有在一起的可能,克里絲汀說:「我們兩個就是不行。」奇異博士最後卻說:「我在任何一個宇宙都是愛著你。」他們兩人的關係就如這兩句對白所示,只能是遺憾。今次以奇異博士及緋紅女巫作為雙主角,但兩者間難免有一種顧此失彼的感覺。

《蜘蛛俠3》因多重宇宙的設定,帶給老中青三代蜘蛛俠影迷的感動,令觀眾更期待漫威能夠藉多重宇宙,把過去遺落在漫威宇宙外的超級英雄帶回來,《失控多元宇宙》並沒有令影迷失望,彩蛋人物也是萬眾矚目,導演卻把帶回來的人物秒殺,並沒有如《蜘蛛俠3》般讓人物發揮,篇幅之短實在可惜。

《終極之戰》開啓漫威宇宙中多重宇宙的可能,第四階段的作品也朝著多元宇宙發展,電視劇《洛基》、動畫《如果。。。》進一步探索在多重宇宙中漫威說故事的深度和廣度,打正旗號的《奇異博士2之失控多元宇宙》正應該是這些探索的階段性結果,卻令人發現《奇異博士》中所展示的多元宇宙並不如前兩者多元,即使帶著能夠穿越維度的新角色阿美尼亞,穿越過不同元素的宇宙,但也只是過場,最終角色停留在其他宇宙的紐約,也沒有和原本的宇宙相差太遠。

以失控而言,也沒有達到《蜘蛛俠3》般程度的失控,相似的劇情已經在其他漫威宇宙作品中出現,當中的橋段發展令人嘆為觀止,結果在《奇異博士》中再現,觀眾已經有了心理準備,反顯不夠震撼和新鮮,原本應該是為電影正史錦上添花的其他漫烕宇宙作品,反而把《奇異博士》比下去,或者沒有看過其他衍生作品反而能夠保持一份新鮮感。

電影上映前有宣傳形容這次是「漫威宇宙中第一部真正的恐怖片」,導演森溫美(Sam Raimi)是著名恐怖片系列《鬼玩人》的導演,第一代陶比版《蜘蛛俠》也是出自其手,觀眾自然寄予厚望,電影貫切漫威作品一貫的喜劇感,角色佻皮,緊張之際插科打渾以圖幽默,令人聯想起陶比版的《蜘蛛俠》風格,故事推進明快,鏡頭運用極具心思,偶然會出現特寫鏡頭無預兆切入,打亂了原有電影節奏,電影色調常在活潑的鮮明色彩和塑造恐怖氣氛的灰暗色調之間轉換,偶然會出現同一場境兩種色調不時切換,原有節奏打亂,恐佈感不足,但煩擾有餘,「恐佈片」卻不夠恐怖,不知是否導演故意為之,卻令人萬般不解。

導演直言,自己其實只看了幾部漫威宇宙的作品,若以導演的思路觀賞,應該會看出電影佈局的精妙。可惜的是,漫威宇宙第四階段是以多元影視作品發展為重點,在推出多部電影、電視劇、動畫後,作為製作方當然希望可以發揮作品最大的協同效應,觀眾可以看最多的作品,製作方從中佔最大的市場利益,結果,導演在漫威宇宙中沒有好好做功課,讓乖乖做了功課的觀眾情何以堪?

相比一部電影的可觀性,漫威是否盡了當中製作方的責任,為漫威宇宙的作品和相關伏線把關?畢竟,在可預見的目前,第四階段的漫威製作了如此宏大的世界觀,若然浪費了這些好不容易埋下的伏線和多重宇宙,不論對創作或是觀眾來說都實在太可惜。

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By 2022-05-12

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