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香港輕新聞編輯
日本KFC於去年開始引入一周休息3天的「限時員工」制度,將工作時間縮減至每週20小時,員工還可自由選擇要在哪一天休息,日本KFC認為:「限時員工制度有助於防止員工離職」。Uniqlo也引入「周休3日」制度。
日本雅虎則是計畫在2020年內推行相關制度,不過現時已容許員工每個月有五天遠距離工作,自選喜歡的工作地點。
日本政府已宣布於2月底推出「Premium Friday」,鼓勵企業在每月的最後一個星期五,允許員工在下午3點下班。據日本厚生勞動省調查,2015年每周休息3日的企業佔整體企業的8%,是10年前的3倍。
日本中央大學教授鷲谷徹表示:「近年愈來愈多地方企業在招聘時陷入苦戰,要引入周休3日來應對人手不足。如果不增加工作時間,又能夠每周休息3日的話,將會促進工作效率。」而且有多份研究均指出,工時減少並不會影響工作效率,相反更輕鬆的工時制度有助於留住職員。
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