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一項由日本人事顧問公司針對全球18個經濟體職場的調查發現，印度以92.6%受訪僱員認為工作時感到快樂，位列世界首位，而香港只有56.3%排名尾四，而排名最低的日本僅有49.1%，調查更顯示最不快樂的日本僱員往往不願在工作中表達自己的想法和意見。

印度逾九成僱員工作感快樂

日本人事顧問公司Persol Research and Consulting Co.最近一項針對全球18個經濟體職場「工作快樂指數」的調查，該調查於去年2月至3月於網上進行，受訪者包括來自全球18個國家及地區，總數約為1000名僱員。
調查結果顯示，印度有超過92.6%僱員表示工作時感到快樂，位居榜首，其次是的印尼（90.5%）、菲律賓（90.1%）及中國大陸（89.2%）。

德國在西方國家中排名最低

香港則以56.3%排名尾四，比香港更不快樂的有台灣（55.3%）、韓國（53.3%），而日本僅有49.1%僱員認為工作時感到快樂排名榜尾。新加坡則以68%比香港排名高兩位。美國、英國及法國等西方國家地區則介乎75%至80%之間，位處排名的中游；而在西方國家中排名最低的是德國（67.6%）。

日本職場僱員進步空間最少

調查顯示，在所有接受調查的國家和地區中，受訪僱員如果在工作中感到有成長，會較傾向認為工作快樂，而認為自己在職場上有進步空間的僱員亦以日本最少。調查指，日本僱員不太願意在工作時間之外學習新技能和自我增值，原因是日本勞動力市場並不靈活而且流動性較差，較少勞動者轉行所致，呼籲日本當局及僱主要研究如何推動在職人士進修及再培訓。

「工作快樂指數」排名

1‧印度 92.6%
2‧印尼 90.5%
3‧菲律賓 90.1%
4‧中國大陸 89.2%
5‧越南 87.8%
6‧泰國 83%
7‧美國 79.3%
8‧馬來西亞 79.1%
9‧英國 77.9%
10‧法國 76.1%
11‧澳洲 75%
12‧瑞典 71%
13‧新加坡 68%
14‧德國 67.6%
15‧香港 56.3%
16‧台灣 55.3%
17‧韓國 53.3%
18‧日本 49.1%