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香港輕新聞（Lite News Hong Kong）是一個致力於提供中立報導和獨到評論的網絡平台，成立於2015年9月。我們立足香港，關注全球的政治、時事、經濟、文化和趣聞。
由去年十月至今年初中國大陸的省政府陸續上調省市的最低工資水平。其中最值得注意的是廣東省首度凍結最底工資並建議虧損或業務出現重大惡化的企業可以考慮凍薪減薪。這是09年全球金融海嘯以來首次建議企業可以凍薪。<參考利豐研究中心網上公開文章>
對於香港的打工仔來說，二十年來經歷過九七，零三，零九等多次金融危機冲擊，二十年來社會的總加薪幅度百分之五十不到，加薪減薪不是什麼新鮮事。但對中國內地工人多年來習慣有雙位數加幅（註：香港七、八十年代也是這樣光景）來說是很大的衝擊。
而且今次凍薪並不象零九年般世界大環境轉差，而是因為中國制做業面對周邊國家低成本的競爭，加上自身部分產業產能過剩，連年虧損，不得不為之的一種對應方式。
這舉動間接引證國內經濟正面對的轉型問題，經過多年的加薪後中國製做成本不再平宜，轉向高增值產業一下只又未能消化過剩產能跟提供足夠就業機會。現正廣東省面對現實，不再迫沒有盈利的公司加薪，反映自改革開放後的爆炸式增長正回歸合理。為這些企業帶來更多生存空間，但我認為一大片東莞工廠倒閉後才出台的凍薪建議有點太遲亦不可逆轉企業向更低工資地區轉移的趨勢。
中國經濟跟香港息息相關，今年以來中國經濟的不景氣消息一項接一項，各位工作投資也應自求多福，以應付中國可能出現的各種情況。