內地應聘新趨勢:「打機叻 識淘寶」 成加分項?

2016-11-06 18:08:40
秦楚天

香港輕新聞編輯

近年來,一些與眾不同的個人經歷,亦可在大型招聘會上為應屆生招來青睞。(資料圖片) 近年來,一些與眾不同的個人經歷,亦可在大型招聘會上為應屆生招來青睞。(資料圖片)

【香港輕新聞】近日,內地2017屆高校畢業生公益招聘會在南京舉行,應聘者多為1995年前後出生的應屆畢業生,這些初入職場的新人也為傳統的招聘會注入新血:許多以前無法作為參考的个人經歷,如今也都寫入求職信,成為他們亮眼的「一技之長」。

電競高手打贏求職仗

某許姓學生在接受內地媒體採訪時表示,自己在大學既非學生幹部,也沒有任何學績獎勵,他課業之外的時間都在宿舍玩遊戲。不僅如此,許同學覺得「玩別人設計的遊戲不過癮,要受人支配」,甚至還利用自己特長,重新編程設計了一款「啱心水」的遊戲讓自己過癮。

他的簡歷上,寫著「XXXX實力賽南京賽區第四,最高排名全服務區前50(做遊戲主播)。國際象棋區第一,三國殺小組第一。」等戰績。憑著這份與眾不同的自述,許同學很快被一家科技公司錄用。

該用人單位表示,「該學生嫌網游打得不過癮,還自己編程做遊戲,符合我們想找遊戲設計人才的需求。他的簡歷雖然看起來『不務正業』,但個人興趣與特長方面突出,從而更容易被用人單位注意到。」

淘寶開得好 刷掉學生幹部

如今電子商務發達,有網店經營的經歷,也同樣被雇主看重。某南京工業大學的學生婷婷,在簡歷中寫道:「2013年2月起成為淘寶店主。負責商品上架與更新,及時與客戶交流溝通……共完成訂單數600以上。」婷婷稱「最開始經營淘寶店是因為感興趣;但後來發現,開網店其實也是在鍛煉能力,因此這個小店從2013年一直堅持到現在。」

婷婷最後被一間電子商務有限公司的新媒體崗位錄取。該單位在接受《揚子晚報》採訪時稱,「我們剛刷掉一份學生幹部的簡歷,相比學校給出的能力方面肯定,我們更看重學生自身的實踐經驗。『開淘寶店』雖然在老觀念裡是小打小鬧,但以現時電子商務大行其道,淘寶店開得好,同樣是『加分項』。」

求新不宜太過 專家指學生「職業化」不足

招聘會期間,內地人力資源專家、江蘇百得人力資源集團副總裁姜文銳為各高校提議,應給學生進行系統的職業生涯規劃輔導:「現在很多學生需要就業,但企業有大批空缺崗位,卻找不到合適人才。許多高校開設經濟管理專業,但不少這個專業畢業的學生,出來連份基本的Excel報表都做不好,原因便是學生不夠『職業化』。」

姜文瑞還認為,應屆生在求職時,適當突出個人經歷中與眾不同的興趣特長,或者實踐經歷,的確可令自己的簡歷「脫穎而出」;但也需注意,簡歷製作不應太過求新,也不能盲目跟風。最重要的是,求職者應重點突出個人綜合素質;填寫的「自身特長」,也要與所應聘的單位或崗位有關,否則再多「亮眼」的表現,也無濟於事。

發佈於 奇聞趣聞
By 2016-11-06

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