【香港輕新聞】近日有日媒指，有日企以「研修生」名義引進外勞，並將這批不知內情的勞工送至福島清理第一核電廠附近的核廢料。據報導，引入外勞是因為福島「除污」的工作在本國應徵不到人手；而從海外招聘到的勞工多來自越南等東南亞地區，他們在福島「除污」所得的月薪相當於在越南薪酬的三倍。

本月7日，日本《日經新聞》稱日本有專責外勞權益的團體「全國統一勞動組合」在調查後發現，日本岩手縣某建築公司，存在利用日本當局「技術研修生」制度從越南引入勞工，再將勞工派往福島核洩漏地區進行核廢料清理工作的情況。

日本自1981年開始實施「技能研修制度」，即是在日本培訓外國技術人員，以向發展中國家轉移日本技術。因這項政策來到日本的「研修生」身份類似於某些工種的見習生，從事的多為日本自己本國人不願意從事的低薪「3K工作」：「危險（Kiken）」、「骯髒（Kitanai）」、「勞累（Kitsui）」。由於研修生身份不受僱傭合同保障，他們待遇往往不高，甚至有人成為不少企業的非法僱傭員工。

《日經新聞》指，日本人普遍不願從事福島去污工作，相關崗位的招聘廣告在日本國內無人問津，因此不少日企通過「技術研修生」制度僱傭外勞從事這類工作；然而問題是，許多被派往福島「除污」的外勞事先並不知道自己將前往「福島核輻射地區」工作。一位來自越南的外勞在採訪中表示，自己當初看到日本的招聘廣告上有「每月酬勞15萬日元（約合1.1萬港元）」的說明，該薪酬水平「相當於自己在越南月薪的三倍」。

該勞工當時接受面試時，只被告知「將前往岩手縣從事建築類工作」，但在抵達日本後，「日本業者用卡車將他們載道福島的除污地點」，又告訴他們「不過是做些非常簡單的，人人都能做的擦擦牆壁的輕活」。到福島後，日本工作人員要求批勞工在「除污」區域用鏟子產走坑渠內的淤泥，或者在民居周圍除草；勞工稱常見日本的一些工人拿著探測輻射的儀器周圍測試，當儀器發出警報時，他們會大呼「危險」。

接受採訪的越南勞工表示，若事先知道自己將在福島工作，「自己絕對不會答應去。所處的（福島）工作環境充滿恐懼，但又不能說走就走。去日本之前，交付的100萬日元（約合7.4萬港元）中介費是向當地銀行的貸款，這要在越南工作十年才能還清，所以只能咬牙繼續堅持下去。」

不過，報導引述設施日本建築公司的說法，稱「除污」也是土木工程其中一項，讓研修生從事這類工作並無大礙。該公司又指，「研修技術」只是表面的說法，很多外國勞工只是想來賺錢；況且讓外國「研修生」從事「除污」工作的也並非只有一家公司。

對此，有日本法務省官員回應稱，對這一情況暫未能展開調查和判斷；「不過如果讓研修生從事與向入境管理局提交的實習計劃完全不符的工作，則屬於違法行為，將受到處罰」。相關維權組織「外國人研修生權利網絡」的律師評論此事件，稱「雖然除染是一項重要的工作，不過明顯違背了『向發展中國家轉移技能』這一制度的宗旨」。