小額捐款
贊助商
關於我們
香港輕新聞（Lite News Hong Kong）是一個致力於提供中立報導和獨到評論的網絡平台，成立於2015年9月。我們立足香港，關注全球的政治、時事、經濟、文化和趣聞。
（港台圖片）
筆者上一篇文章說到，工會不應自廢武功，所謂不要「自廢武功」的意思，就是要能發揮工會的功能。一般工會的功能有：維護工人利益、改善工人條件、改善經濟福利、增進勞工知能、發展生產事業、改善勞工生活等。而在這些功能中，又以「維護工人利益」最為重要；「維護工人利益」也有很多範疇，當中最為重要的就是追討欠薪。即所謂「有汗出就要有糧出」。
勞工和僱主有「僱傭合約」，即使只是日薪的散工，也有口頭的「契約」，而且是也是雙方自願訂下的「契約」。現代社會文明的基石，就是「契約精神」，它不只是在於法律方面，還在於道德精神層面，如果「契約精神」不存在，整個現代文明社會會瓦解，因此「有汗出就要有糧出」，從來都是天經地義。
所以，「追討欠薪」是工會的核心功能的核心，因為僱主欠薪是在破壞和僱員之間的「契約精神」。而且後者在前者面前是絕對弱勢，需要行業工會的集體力量來抗衡僱主的強勢地位，因此追討欠薪是工會的天職。
近日傳出，有網媒涉嫌做假賬騙取1200萬港元貸款，上月底被債權人接管，銀行賬戶也被凍結，最為重要的是29名編輯部員工人共被拖欠66萬元薪金，並大部份被拖欠6個月強積金。有消息指債權人想繼續營運，但因每月的提供的營運資金太少而被員工認為是「非長遠有心營運」[注1]。值得注意的事，香港記者協會在今次事件中十分低調，甚至沒有多少介入。據記協副主席表示，「曾嘗試了解事件，但未有個案正式求助」[注2]。
姑勿論債權人是否有心長遠營運，或者有沒有員工實質求助，記協作為行業工會，應發揮工會的功能，例如可看看能否接觸債權人，了解債權人能否發放欠薪及強債金，由債權人再向欠債人追討，即使債權人不想接觸記協，記協也可以工會的身份，要求勞工處代為介入。若記協能了解債權人是否會繼續經營，如繼續經營需要多少員工、僱用條件會否改變等；記協在得知債權人意向後，就可以傳達給員工，看有多少員工想留下，又有多少員工只想拿回欠薪及強積金再另謀出路。
在接觸債權人過程中，其實還有很多空間可以讓記協介入協助欠薪僱員，在債權人和欠薪員工之間發揮橋樑的作用。但記協在今次事件中，明顯地是放棄了工會的應有功能，而且還要是最重要、最核心的功能，那麼，記協還有沒有存在價值呢？
所有工會面對欠薪問題，積極介入是工會職能的「天職」，正如前文所說，勞工個體是處於弱勢一方的，只有工會集體力量的支持，才能較平衡僱主的強勢地位，這在勞工談判、協商和解決勞資糾紛時，勞工才有底氣，才有較公平的談判地位，否則即使能訂立的，都只是「不利」勞工的不平等的「契約」。
杜德偉《黑色契約》
本文作者：無雙直傳（劉礎慊），學研社成員，法學（國際關係）碩士，著有《全球化多面體 我們如何面對》一書
參考資料：
1. Channel C拖欠66萬薪金 停止更新兩日 債主發接管信貼大門 | 香港01 2025-4-25
2. 網媒停運｜記協副主席：曾嘗試了解Channel C情況 暫無接獲員工求助｜香港經濟日報 2025-4-28